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Leiten und coachen

Sie stehen als Leitungsperson inmitten vielfältiger Aufträge und Erwartungen, zwischen den Stühlen. Manchmal ein einflussreicher Ort, manchmal eine Zerreißprobe. Die systemische Perspektive hilft, Ihre Leitungsfähigkeit zu erweitern, zu trainieren und Ihre Mitarbeiter/innen zu coachen?

Ein Dozententeam unterstützt Sie:

  • Ihre Situation zu verstehen und Ansatzpunkte für Veränderungen, mehr Leichtigkeit, mehr Professionalität, mehr Gesundheit, zu gewinnen.
  • Ihre Präsenz zu optimieren, Konzentration und Achtsamkeit zu erhöhen
  • Ihr Wissen über Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung systemisch zu erweitern.
  • In der Reflexion eigene und Themen Ihrer Organisation anzupacken.

Eine Gruppe, die wir als wichtigen, konstruktiven Lernraum betrachten, in dem Sie neue Erfahrungen sammeln, Unterstützung und Rückhalt erleben. Individuelle Unterstützung findet statt, da angehende Supervisoren teilnehmen.

Die Fortbildung "Leiten und coachen" besteht aus 2 Modulen, die unabhängig voneinander gebucht werden können.

Ein Modul besteht aus drei Seminaren: 1x 4 und 2 x 2 Tage.

Ausführliche Informationen finden Sie im Infokasten (oben rechts).